Über mich
Thomas Landschof
Strategieberater
- Jahrzehntelange berufliche Arbeits- und Projekterfahrungen in Deutschland, Europa, den USA und Asien in renommierten Beratungsgesellschaften, Konzernen und im Mittelstand
- Global Business Development für weltweite Compliance & Risk Service Dienstleistungen
- ehemaliger C.F.O. , Corporate Controller, Tax Director, Steuerberater
Beispiele aus meiner Tätigkeit
Unterstützung von Geschäftsführung und Gesellschaftern eines Unternehmens im Bereich Strategieentwicklung und Business Development
- Unterstützung in den Bereichen Strategie, Business Development, Vertrieb und Finanzen im In- und Ausland
Führungskräfte-Coaching
- Individuelle Karriereplanung & Entwicklungsstrategie
- Umgang mit individuellen Herausforderungen und Umbrüchen
- Sensibilisierung für Social Engineering
Innovativer, strategischer Impulsgeber eines börsennotierten, internationalen Konzerns
- Innovations-Workshops, Schulungen & Coaching im Bereich Business Development & Key Account Management (national u. international)
Unterstützung bei Change Management Projekt eines börsennotierten Handelskonzerns
- Schwachstellenanalyse und Entwicklung innovativer Konzepte für Neuausrichtung der Betriebsabläufe zur Optimierung der Organisationsentwicklung
- Begleitendes Führungskräfte-Coaching der betroffenen Funktionsträger in Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand
Schulungen für Drittveranstalter im In- und Ausland
Freiberuflicher Dozent für verschiedene Private Hochschulen & Bildungs- und Weiterbildungsinstitute im In- und Ausland (u. a. in New York, Chicago, Los Angeles, Singapur, London, Paris, Dubai, Berlin, Hamburg)
Themenbereiche u.a.:
Stategie, Sales & Marketing:
- Strategieentwicklung
- Global Brandbuilding & Marketing
- Key Account Development
- Digitales Marketing
- Interne & externe Kommunikation
- Erstellung von Businessplänen
Organisations- und Personalentwicklung:
- Organisationsentwicklung
- Strategieentwicklung, Personalentwicklung & Outplacementbetreuung
- Motivationstrainings
- Integrationstrainings
- Interkulturelle Kompetenz & Kommunikation
Selbstvermarktung, Motivation und Strategieempfehlungen zur optimalen Jobsuche:
- Aufbau positiver Einstellung zur aktuellen Situation
- Stärkung des Selbstvertrauens
- positiver Umgang mit Absagen
- Erarbeitung von Lösungshinweisen
- Erläuterung von Netzwerkstrategien zur Jobsuche
Global Outsourcing: Entwicklung von Lösungsarchitekturen für den Verkauf weltweiter Serviceleistungen mittels Outsourcing
- Entwicklung von Verkaufsstrategien und Lösungsarchitekturen für den Verkauf weltweiter, professioneller Dienstleistungen durch Outsourcing
- Planung, Beobachtung und Kontrolle sowie Aufbereitung von Verkaufsangeboten sowie der Begleitung und Durchführung der dazugehörigen Verkaufsprozesse für globale komplexe Dienstleistungen
- Entwicklung von Eskalationsprotokollen und Prozessen zur problemlosen Durchführung solcher Projekte
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zwischen operativen Einheiten, Verkauf, Compliance und diversen anderen beteiligten Funktionen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und zur Einhaltung von Abgabeterminen
- Klarstellung der Arbeitsumfänge zur Sicherstellung der Selbstkostenkalkulation und zur Entwicklung von Preisstrategien
- Entwicklung von Business Continuation und Krisen-Management-Lösungen
Was Kunden & Mitarbeiter über mich sagen
- nicht eingeschränkt durch konventionelle Ideen und Einstellungen
- sieht noch Möglichkeiten, wo andere bereits aufgeben
- großer Fürsprecher von Veränderung und Innovation
- ermutigt dazu, die Grenzen des Gewohnten zu überschreiten
- ehrlich
- fasst sich kurz und prägnant
- hohe Integrität
- zuverlässig und vertrauenswürdig
- genießt mein vollstes Vertrauen
- hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- überdurchschnittliche Kreativität
- auffallend viel Einfühlungsvermögen
- ressourcenorientierte Grundhaltung
- Sinn für Humor