Über mich

Strategieberater Thomas Landschof

Thomas Landschof 

Strategieberater 

  • Strategieberatung
  • Business Development für weltweite Compliance & Risk Management Services 
  • ehemaliger C.F.O. , Corporate Controller, Tax Director, Steuerberater
  • Jahrzehntelange berufliche Arbeits- und Projekterfahrungen in Deutschland, Europa, den USA und Asien in renommierten Beratungsgesellschaften, Konzernen und im Mittelstand

Beispiele aus meiner selbständigen Tätigkeit

Unterstützung von Geschäftsführung und Gesellschaftern eines Unternehmens im Bereich Strategieentwicklung und Business Development
 

 

 

  • Unterstützung in den Bereichen Strategie, Business Development, Vertrieb und Finanzen im In- und Ausland

 

 

 

Führungskräfte-Coaching
 

 

  • Individuelle Karriereplanung & Entwicklungsstrategie
  • Umgang mit individuellen Herausforderungen und Umbrüchen
  • Sensibilisierung für Social Engineering

 

 

 

 

Innovativer, strategischer Impulsgeber eines börsennotierten, internationalen Konzerns
 

 

  • Innovations-Workshops, Schulungen & Coaching im Bereich Business Development & Key Account Management (national u. international)

 

 

Unterstützung bei Change Management Projekt eines börsennotierten Handelskonzerns
  • Schwachstellenanalyse und Entwicklung innovativer Konzepte für Neuausrichtung der Betriebsabläufe zur Optimierung der Organisationsentwicklung
  • Begleitendes Führungskräfte-Coaching der betroffenen Funktionsträger in Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand

 

 

 

Schulungen für Drittveranstalter im In- und Ausland
Freiberuflicher Dozent für verschiedene Private Hochschulen & Bildungs- und Weiterbildungsinstitute im In- und Ausland (u. a. in New York, Chicago, Los Angeles, Singapur, London, Paris, Dubai, Berlin, Hamburg)

Themenbereiche u.a.:

Stategie, Sales & Marketing:

  • Strategieentwicklung
  • Global Brandbuilding & Marketing
  • Key Account Development
  • Digitales Marketing
  • Interne & externe Kommunikation
  • Erstellung von Businessplänen

Organisations- und Personalentwicklung:

  • Organisationsentwicklung
  • Strategieentwicklung, Personalentwicklung & Outplacementbetreuung
  • Motivationstrainings
  • Integrationstrainings
  • Interkulturelle Kompetenz & Kommunikation

Selbstvermarktung, Motivation und Strategieempfehlungen zur optimalen Jobsuche:

  • Aufbau positiver Einstellung zur aktuellen Situation
  • Stärkung des Selbstvertrauens
  • positiver Umgang mit Absagen
  • Erarbeitung von Lösungshinweisen
  • Erläuterung von Netzwerkstrategien zur Jobsuche

 

 

 

 

Global Outsourcing: Entwicklung von Lösungsarchitekturen für den Verkauf weltweiter Serviceleistungen mittels Outsourcing
 

  • Entwicklung von Verkaufsstrategien und Lösungsarchitekturen für den Verkauf weltweiter, professioneller Dienstleistungen durch Outsourcing
  • Planung, Beobachtung und Kontrolle sowie Aufbereitung von Verkaufsangeboten sowie der Begleitung und Durchführung der dazugehörigen Verkaufsprozesse für globale komplexe Dienstleistungen
  • Entwicklung von Eskalationsprotokollen und Prozessen zur problemlosen Durchführung solcher Projekte
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zwischen operativen Einheiten, Verkauf, Compliance und diversen anderen beteiligten Funktionen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und zur Einhaltung von Abgabeterminen
  • Klarstellung der Arbeitsumfänge zur Sicherstellung der Selbstkostenkalkulation und zur Entwicklung von Preisstrategien
  • Entwicklung von Business Continuation und Krisen-Management-Lösungen

 

 

 

 

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